利用規約
第1条（規約の適用）
- 本規約は、TRINITY BLUE LABS PTE. LTD.（以下、「当社」といいます。）が提供するサービス「Washokujob」（以下、「本サービス」といいます。）を利用するにあたり、第2条の規定に従って登録を行ったお客様（以下、「会員」といいます。）が行う一切の行為に適用されるものとし、会員は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。
- 当社は、会員が本サービスに登録したことをもって本規約に同意したものとみなします。
第2条（会員登録）
- 本サービスの利用を希望する方は、本規約を遵守することに同意し、会員登録を申請するものとします。
- 会員登録は、会員となる個人本人のみが申請できるものとします。
- 会員に登録できる者は、以下の要件を全て満たす者とします。
（１）満18歳以上であること
（２）当社が指定する方法で本人確認ができること - 当社は、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合、事由を通知することなく会員登録を拒否できるものとします。
（１）申請者が過去本規約に違反した、もしくは本サービスの会員資格取消等の処分を受けたことがある場合
（２）申請者が本規約に違反するおそれがある場合
（３）申請者が反社会勢力等と何らかの関係・関与を行っていると当社が判断した場合
（４）登録要件を満たしていなかった場合
（５）その他、当社が適当でないと判断した場合 - 会員のみが、本サービスを利用することができ、代理登録、ＩＤ及びパスワードの貸与、譲渡、共有等は禁止します。ＩＤ及びパスワードは会員自身が責任をもって管理して下さい。
第3条（登録情報の変更）
- 会員は、登録情報に変更があった場合、遅滞なく、真正、最新の情報に登録内容を変更するものとします。
- 変更登録がなされなかったことにより生じた損害について、当社は一切責任を負いません。また、変更登録がなされた場合でも、変更登録前にすでに手続がなされた取引は、変更登録前の情報に基づいて行われますのでご注意ください。
第4条（本サービスの内容）
- 応募先企業への登録情報の提供
- 電話や電子メール、オンライン面談による、キャリア・転職相談等の実施
- その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス
第6条（第三者による本サービス利用）
会員は、当社が会員に付与したＩＤ番号及びパスワードを適切に管理するものとし、これを第三者が使用して本サービスを使用した場合は、当社はこれを会員が使用したものとみなします。この場合において会員に生じた損害について当社は、一切の責任を負いません。第７条（注意事項）
- 本サービスは、応募先との面談等並びに、雇用契約の成立を保証するものではありません。
- 当社WEBサイト上にて公開している求人情報は、当該求人企業からの情報提供に基づくものであり、その内容について当社が責任を負うものではありません。
第８条（著作権）
- 会員は、当社の許諾を得ないで、いかなる方法においても、本サービスを通じて提供される全ての情報及びファイルについて、著作権法で定める会員個人の私的利用の範囲外での使用をすることはできないものとします。
- 会員は、当社の許諾を得ないで、いかなる方法においても、第三者をして本サービスを通じて提供される全ての情報及びファイルについて、使用・公開等させることはできないものとします。
- 本条の規定に違反して紛争が発生した場合、会員は、自己の費用と責任において、当該紛争を解決するとともに、当社及び第三者に損害を与えないものとします。
第９条（サービスの中止・中断）
当社は、以下の事項に該当する場合、事前の通知をすることなく本サービスの運営を中止または中断することができるものとします。この場合、本サービスの運営の中止又は中断により会員に発生した損害については、当社は一切その責任を負わないものとします。（１）当社WEBサイトの保守を定期的または緊急に行う場合
（２）戦争、暴動、騒乱、労働争議、地震、噴火、洪水、津波、火災、停電その他の非常事態により、本サービスの提供が通常通りできなくなった場合
（３）本規約に反する事実があり、当社が必要と判断した場合
（４）その他、当社が本サービスの運営上、一時的な中断又はサービス終了が必要と判断した場合
第10条（免責等）
- 本サービスのご利用に際し、サービス提供がプロバイダー等第三者もしくはシステムのトラブルにより不可能となった場合には、当社は責任を負わないものとします。
- その他本サービスの提供、または情報の内容に基づいて、会員を含む第三者との間に紛争が発生した場合、当社及び関係会員は当該紛争に関して誠意を持って対応するものとします。
第11条（禁止事項）
- 本サービスのご利用に際し、会員は以下の行為については行ってはならないものとします。
（１）他の会員、第三者もしくは当社の著作権その他の権利を侵害し、又は侵害する恐れのある行為
（２）他の会員、第三者もしくは当社の財産又はプライバシーを侵害し、又は侵害する恐れのある行為
（３）上記（１）・（２）の他、他の会員、第三者もしくは当社に不利益又は損害を与え、又は与える恐れのある行為
（４）公序良俗に反する行為、又はその恐れのある行為
（５）犯罪行為、又は犯罪行為に結びつく行為、もしくはその恐れのある行為
（６）当社の承諾なく、本サービスを通じて又は本サービスに関連して行われる営利を目的とした行為、又はその準備を目的とした行為
（７）ユーザーID及びパスワードを不正に使用する行為
（８）虚偽の情報による会員登録を行う行為
（９）コンピュータウィルス等の有害なプログラムを、当社WEBサイトを通じて又は当社WEBサイトに関連して使用し、又は提供する行為
（１０） 法令に違反し、又は違反する恐れのある行為
（１１） その他、当社が不適切と判断する行為 - 前項に該当する行為が認められた場合当社は、何らの通知なく当該会員の登録を削除する等必要な措置をとる事ができるものとします。
- 会員は他の会員、第三者もしくは当社に損害を与えないよう細心の注意を払うようにし、万一、他の会員、第三者もしくは当社に損害を生じさせた場合、すべての法的責任を負うものとします。
第12条（当社WEBサイト利用の際の環境設定）
当社WEBサイトは、一般的な文字表示（日本語表示）やメール等の諸設定を適切に設定してご利用下さい。設定が一般的でない場合には、動作結果やそれがもたらす諸影響に関し、当社は一切責任を負わないものとします。また、OSやLAN環境、ご利用機器の事情によって当社WEBサイトの機能が正しく作動しない場合も同様とします。第13条（個人情報の取扱い）
当社は、利用者の個人情報その他のプライバシー情報を、プライバシーポリシーに従って適切に取り扱います。第14条（退会手続）
会員が本サービスを退会する場合は当社に少なくとも以下の事項を記載したメールを送信することにより、退会手続が完了いたします。ただし、下記のうちいずれかが記入漏れのメールは無効とし、退会手続は行われなかったものとみなします。（１）退会する会員の氏名
（２）退会するＩＤ及びパスワード
（３）退会の意思表示
第15条（反社会的勢力の排除について）
会員は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、当社は、当該会員と当該掲載保育所の利用契約をキャンセルし、または当該会員の本サービス係る一切のサービスの利用停止、会員資格の剥奪、その他本サービスに付随する各種契約の解除、もしくは損害賠償請求等必要な措置（法的措置を含みます）を取ることができるものとします。第16条（契約上の地位の移転）
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本利用規約に基づく契約上の地位、権利及び義務並びに会員の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、会員は、かかる譲渡につき本条において予め同意したものとします。なお、本条に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。第17条（準拠法）
本利用規約は、日本法に準拠し、これによって解釈されます。第18条（管轄裁判所）
本規約に関する会員と当社との紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。第19条（誠実協議）
本規約に定めのない事項が生じたときや、本規約の解釈に疑義を生じたときは、会員と当社が誠意を持って協議し解決するものとします。第20条（本規約の変更・更新）
当社は、事前に会員の承諾を得ることなく、本規約並びに本サービスを変更・更新する場合がございますので、ご利用に際しましては、毎回必ず本規約をご確認下さい。本規約内容更新後は、更新後の内容のみ有効とさせて頂きます。
付則 この規約は2021年4月1日付けで一部変更しております。
付則 この規約は2023年9月20日付けで一部変更しております。