關於“Washokujob”
“Washokujob” 爲世界各地的日本餐廳提供適合的餐飲人才。我們的求職者包含經驗豐富的五星餐廳主廚， 主廚助理，餐廳主管，服務人員等等。
我們的服務特質
Point.1
人才就職之後才付費
我們提供免費咨詢和廣告刊登服務，直到成功聘請到適合的人才后才需付費。
Point.2
三個月保證期
倘若人才在就職3個月（90天）内離職， 我們將退還部分服務費。
Point.3
我們是行内少數專門提供日式餐飲業人才的人資公司。
公司總部位于東京市區，我們熟悉日式餐飲業的操作方式。除此之外，我們也和業界的精英保持緊密的聯係以確保我們能夠專業的提供顧客所需。
服務範圍，全世界！
這裡有非常優秀的人材等待著您，他們能夠成為支撐貴公司餐飲業未來發展的中流砥柱。
請安心與我們聯絡。
聘請流程
提供崗位入職資格
請電郵我們(agent@washokujob.com)
尋找人才
接受到崗位入職資格后，我們刊登資訊和查詢現有資料庫以尋找合適人才。
人才配對
我們會和人才親自面談以確保他們適任于雇主的職缺。
雇主篩選
我們把人才資料交與雇主以讓您進一步篩選。
雇主面試
我們安排雇主和人才面試。
確認合約和入職
待雇主確認聘請合約和人才接受相關條款之後，我們將收取服務費。
服務範圍，全世界！
這裡有非常優秀的人材等待著您，他們能夠成為支撐貴公司餐飲業未來發展的中流砥柱。
請安心與我們聯絡。
常見問答
如何面試？
我們安排網絡面試。
如何處理工作準證？
由於不同國家有各自的條規來限制工作準證的發放，我們僅提供基本的條規資訊給雇主，雇主將負責申請工作準證給員工。
雇主需要提供住所給員工嗎？
目前沒有任何條規限制雇主必須提供住所給外籍員工，這視乎于雇主的決定。